ベトナムでの外国人雇用:就労ビザと労働許可に関する広範 囲なガイド

近年、ベトナムに来る外国人の数は着実に増えています。外国人雇用者の多くは
、外国契約者、外国直接投資(FDI)プロジェクトのための働きかけ、または設
立で来ています。
ベトナムでの外国人雇用には、理解するべき多くの手続きと法的枠組みがあります。ここでは、以下を含むベトナムの外国人雇用者に必要な書類についてご紹介します。

・ビザ
・労働許可
・一時在留カード

ビザ

就労ビザが本物であるためには、ベトナム大使館または領事館によって発行されていなければなりません。ビザは、第3の国を経由して取得することも、観光ビザでベトナム旅行中に取得することもできます。具体的には、アジア太平洋地域の在留資格を持つ外国人は、15~30日間無料入国ビザを取得する資格があります。ベトナムで外国人が長期で働く場合、その予定雇用の種類に応じてビザが手配されます。

労働許可

外国人がベトナムで3ヶ月以上働く場合は、労働許可証が必要です。外国人を雇
用する企業の場合、雇用者の到着から最低30日前に、雇用主の採用計画書を労働
傷病兵社会省に提出されていなけれなりません。更に情報が必要な場合は 、Circular 03/2014を参考にしてください。

適格性

・18歳以上
・職務に十分な健康状態
・職務に必要な技術的スキルと知識を持つ管理者、エグゼクティブディレクタ
ー、又は専門家
・現在、ベトナムや海外で刑事訴追または刑を受けていない、または犯罪歴が
ない

要件

・外国人労働者のための既存の需要
・募集する外国人数
・資格、役職、職務経験
・給与期待
・雇用期間
・犯罪歴がない
・管理職につく場合、これを証明する関連文書の提示

注:その外国人が現場の専門家とみなされるためには、以下を行なう必要があります。

・関連資格(少なくとも学士号)を証明する書類と、関連分野における最低5年
の職務経験。
・外国人をエキスパートとして認定した認定代理店の文書。

注:その外国人が技術者とみなされるためには、以下の要件を満たす必要があります。

・その外国人が技術分野で少なくとも1年の訓練を受けたことを証明する文書、
または証明書を提出。
・その外国人がベトナムで働く分野で少なくとも3年の職務経験があることを示
す書類を提出。

労働許可の解除

就労許可は、以下のいずれかの状況で無効になります。
・就労許可の満了
・労働契約の解除
・労働契約の内容が、付与された労働許可と矛盾するものとみなされた時
・外国人労働者が、外国の雇用主によって解雇された時

・州政府機関による就労許可の撤回
・ベトナムにおける会社、組織、パートナーの業務の終了
・刑を言い渡された、死亡した、裁判所に行方不明と宣告された場合

免除

就労許可証の取得に関する混乱を避けるために、以下の例外があり、最初に就労許可証無しでも入国できます。
・ベトナムで働く期間が3カ月未満の場合
・2人以上のメンバーを持つ有限会社のメンバー
・1人のメンバーを持つ有限会社の所有者
・合資会社の役員
・製品とサービスのマーケティング
・ベトナムの専門家や外国人専門家が解決できない緊急事態や技術的に複雑な状
況を解決するための、3ヶ月以内の滞在
・ベトナムで専門の許可を得た弁護士
・代表事務所の長、プロジェクト事務所の長、ベトナムの外国の非政府組織で働
く場合。
・世界貿易機関(WTO)とベトナムのコミット・サービス・リストに商業的に
存在する企業での内部移動:これには、ビジネスサービス、情報サービス、建設サービス、流通サービス、教育サービス、環境サービス、金融サービス、保健サービス、観光サービス、文化とレクリエーションサービス、交通サービスを含む。
・プログラムの調査、構築、評価、モニタリング、評価、管理、処理に必要なコ
ンサルティングサービスの提供、そして公認の開発援助(ODA)を、認可され
たベトナム機関と外国機関の間で締結されたODAに関する国際条約の規則また
は協定に従って行なわれるプロジェクトの為に滞在する場合。

一時在留カード

現在1年以上有効な就労許可証を保持している外国人や上級管理職には、一時在
留カード(Temporary Residence Card:TRC)を付与することができます。TRCは、公安省を通じて移民局から発行され、1~5年間有効です。TRCが付与された者は、その条件内でビザ無しで、ベトナムに出入国できます。
現在のビザで1年以上滞在している者は、一時在留カードの対象となります。また、経営委員会、評議員、取締役会のメンバー、支店長、ベトナムの外資系駐在員事務所の代表者は、TRCの資格があります。

さらなるサポート

外国人雇用者の数が急速に増えているベトナムのような国でも、合法的に仕事を
するために適切な書類をそろえる事が困難になる可能性があります。その時はベトナムにあるコンサルティング会社などを利用して手助けを求めましょう。

ベトナムの運転免許証について

ベトナムでの車の運転は、ベトナムで最初の一歩を踏み出した時にすぐ分かわなくても、数日後には、その経験は避けがたく魅力的なのです。実際に、自動車やバイクを運転したり、自転車に乗っていても、想像できる興奮を与えてくれます。あなたは、あなたのベトナムを見ることができます。最もよくある問題の1つですが、あなたの運転免許証は法的要件を満たしているでしょうか?

永住者、働く、勉強する、または生活するためにベトナムに移住した人々のために、州または国の公共交通機関が発行する有効なベトナム運転免許証を所持しなければなりません。これは運輸省に属します。

一時的な訪問の場合は、母国で簡単に取得してベトナムのものに変換できる国際運転免許証が望ましいです。有効な免許証を提示できない場合、警察はあなたの車両を90日間没収する権利があります。

ベトナムの運転免許証を申請できる人:有効なベトナム在留許可証、又は3ヶ月以上有効なビザと、有効な運転免許証を持っている人です。

ベトナムの運転免許を取得するのにかかる時間:書類提出日から5〜7日間。

費用:手数料は、翻訳と公表手数料を除き、$ 1.5またはVND30,000です。

申請方法:ベトナム運転免許の申請方法を読んで下さい。

ベトナム 一時在留カードについて

ベトナムで長期で働くために滞在したい外国人は、ビジネス、勉強、研究を行なうことが、ベトナム政府の更新された移民規約では好ましいかもしれません。10年前なら、ベトナムに長期滞在したい外国人は、たった6~12ヶ月のビザしか可能でなく、入国や退出のビザの免除はありませんでした。

ベトナムでの外国人の出入国、在留に関する条例第24/2000号の発布後は、外国人は1~3年間有効な恒久的または一時的な在留カードを取得できるようになりました。このカードは、ベトナム内外に旅行する際の身分証明書と入国ビザの役目を果たします。これは、外国人がビザ申請のための多くの時間と費用を節約するとともに、ベトナムの出入国、在留の際のビザの延長に役立ちます。この記事では、一時在留カード(TRC)に適用される規則と基本的な手順を要約して紹介します。

誰が応募できるか:

・2人以上のメンバーを持つ有限会社のメンバー

・1人の有限会社の所有者

・株式会社の取締役会メンバー

・法務省によってベトナムで法律の執行を認可された外国弁護士

・労働許可証を有し、さまざまな外国企業やその代表事務所で働く外国人

・各省庁間で締結され、政府の承認を受け、国家計画およびプロジェクトで働いている、又は勉強している専門家、学生、研修生

・同伴する親族(父、母、妻、夫、18歳未満の本人の子供)

発行機関:TRCは、公安省の下で出入国を管理する許可された省庁によって発行されています。

必要な書類:

•TRCのための書面による請求書(N5A)、TRCに申請する外国人の申告書(N5B)、これに写真を添付(3x4cmの写真2枚)

・有効な旅券またはビザのコピー(比較のために原本も持参)

・TRCを申請する人のためのスポンサーシップを提供する代理店、組織または企業の法的記録のコピー(原本も持参)、

特定の場合に応じて法的記録には、事業所登録証明書、または投資証明書、または代表事務所の設立ライセンス

・必要が生じた場合の作業許可証のコピー(比較のために原本も持参)

・地方警察署からの一時的な居住地の証明書

・親戚の場合、出生証明書、結婚登録、戸籍謄本など、関係の証拠を示す書類は必須

有効:

・TRCは1年から3年間有効。

・TRCの有効期間は、パスポートの有効期間より少なくとも1ヶ月短いです。

・1年未満の有効なパスポートを持つ人には、TRCは発行されません。

処理時間と手数料:

・処理時間は、完全な書類を受領した日から5営業日(カードを交換する場合を除く)。

・料金はTRCの期限によって異なります。1年間:60USD、1年~2年:80USドル、2年~3年:100USドル- VNDでの支払いになります。

有用な情報:

TRCを紛失した場合は、直ちに発行機関に通知する必要があります。 再発行手続は新しい手続を付与するのと同様で、通常の処理時間は14営業日です。

ベトナムで労働許可証を取得する方法

ベトナムで就労許可を取得するための資格は?

あなたがベトナム在住の外国人で、就労許可証を取得したいなら、次の条件を満たしてください:

・法律で定められている民事訴訟を行うことが可能です。

・あなたの健康状態が仕事に適しているべきです。

・ベトナムの法律と母国の法律に従って、刑事告発の犯罪者でも責任者でもあってはなりません。

・過去の雇用で、3年の経験を有したことを正当な書面で証明されるべきです。

・マネージャー、執行役員、専門家または技術者になる。あなたが健康診断、医療処置か教育、およびトレーニングの仕事をする場合、ベトナムの法律で規定されている特定の条件を満たさなければなりません。

最新のDecree 11/2016 / ND-CP(2016年2月3日付)の定義とは?

・「外国人専門家」とは、外国の組織で専門家として認められた者、あるいは学士号(以上)および最低3年の職務経験を有する者、と定義されています。

これの証明は、外国の組織によって書面で提示されなければなりません。

・「外国人エグゼクティブ、オペレーションディレクター/マネージャー」は、組織のチーフまたは代理人と定義され、オペレーションディレクター/マネージャーは、その部門のオペレーションを担当するリーダーです。

・「外国人技術者」とは、その分野で最低1年間の技術的な訓練かその他の専門的な訓練を受けた者、そして最低3年間の職務経験が必要です。

ベトナムの就労許可申請にはどのような書類が必要か?

・労働傷病兵社会省の規制に従って、雇用主による労働許可書の書面での請求。

・母国かベトナムの保健省の規定に従って発行された健康証明書(殆どの場合、外国人はホーチミン市で健康診断書を取得します)。

・ベトナムの法律および外国の法律に従い、刑事訴追またはその責任は無いという旨の証明書。申請書が提出された日から過去6ヶ月以内のもの。たとえ何年も住んでいなくても、母国の犯罪記録は必要です。ベトナムに6ヶ月以上住んでいる場合は、地元の犯罪記録も申請しなければなりません。

・マネージャー、執行役員、専門家または技術者であるという証明書。又は資格の証明書:伝統的な言葉の意味(絵画、歌、演技など)のアーティストであれば、外国の所管官庁が発行した証明書。外国人サッカー選手としての書類、管官庁から外国パイロットに発行されたパイロット証明書。飛行機を維持している場合、管轄当局によって発行された飛行機保守のための免許証。

・労働傷病兵社会省から与えられた外国人雇用者のための書面による承認。

・申請書が提出された日から過去12ヶ月以内に撮ったパスポート用カラー写真3枚、4x6cm。

・パスポートのコピー、又はそれに準ずる有効な書面。

・採用通知(内部移動の場合)または労働契約書(地元の雇用者の場合)。

– 雇用/業務によっては、他の書類も必要な場合があります。

ベトナムのどこで健康診断を受けられるか?

サイゴンの公認病院:

・115人民病院 527 Su Van Hanh、W. 12、D10

・バンハン総合病院 781 / B1-B3-B5 Le Hong Phong(内線番号)、W.12、D10

・トン・ナット病院 1 Ly Thuong Kiet, W.7, Tan Binh District.

・チョーレイ病院 201B Nguyen Chi Thanh、W.12、D5

・国際SOSベトナム支店SOS国際総合クリニック 167A Nam Ky Khoi Nghia、W.7、D3

・ファーイーストメディカルベトナム株式会社FV病院 Nguyen Luong Bang、South Saigon(Phu My Hung)、D7

・トルンヴォング病院 266 Ly Thuong Kiet、W.14、D10

・Thu Duc地区病院 #29、Quarter 5、Phu Chau St.、Tam Phu W.、Thu Duc District.

・シン総合病院 10 Tran Huy Lieu, W. 12, Phu Nhuan District.

・- Phuoc総合病院 Branch No. 3 at 95A Phan Dang Luu, W.7, Phu Nhuan District.

ハノイの公認病院:

・バッハ・マイ病院 78 Giai Phong St., Phuong Mai W., Dong Da District.

・ザンポン(セントポール)総合病院 12 Chu Van An, Dien Bien W., Ba Dinh District.

・E病院 87 Tran Cung, Nghia Tan W., Cau Giay District.

・L’Hôpital Français de ハノイ  1 Phuong Mai W., Dong Da District.

・国際SOS総合クリニック – OSCAT ベトナム・ジョイント・ベンチャー 

51 Xuan Dieu, Tay Ho District.

外国人労働者が外国の病院から医療証明書を発行された場合、証明書はベトナム語への翻訳と領事認証の対象となります。

ベトナムの犯罪記録証明にどのような書類の申請が必要か?

・完了した申請書(03/2013 / TT-LLTP書式 – 法務省で入手します)。

・パスポートのコピーと、ベトナムの居住用証明書のコピー(家主はこれを持っているべきです)。これらの書類は合法的でなければならず、原本とコピーを比較の為に提出する必要があります。

・犯罪記録証明書の申請を手伝うために第三者を頼む場合は、04/2013 / TT-LLTPの申請書が必要です。(あなたがベトナムにいる場合)あなた又は代理人が住んでいる地方自治体の人民委員会によって、又はあなたが住んでいる国の管轄当局によって証明された書面による委任状。委任状は合法的なものでなければなりません。この第三者があなたの両親、配偶者または子供のいずれかである場合、委任状は必要ないですが、あなたとの関係を証明しなければなりません。最後に、

パスポートの写しが必要です。

犯罪記録証明書をどこに、どのように申請できるか?

上記のすべての書類をホーチミン市のDepartment of Justiceの141-143 Pasteur、D3、又は、ハノイの1B Tran Phu、Van Quan、Ha Dongに持っていって下さい。そこで03 / TT-LLTPの書類を記入することができます。完了したら、航空券を手に入れ、ステーション1に呼ばれるまで他の人同様に待ってください。事務員があなたの書類が整っているかどうかを確認します。整っていれば、VND400,000の手数料を支払います。

その後、記録を処理するのに10~15営業日かかります。記録はテキストまたは電子メールで受け取ります(そうでない場合は、15日後に法務省に行ってください)。

いつ就労許可証を求めるべきか?

雇用主は、実際の雇用の最低15日前に、労働許可証を申請しなければなりません。

ベトナムでの就労許可証の有効期間は?

就労許可証は最大で3年間有効です。又、何かの理由で退職した場合、就労許可証は無効となります。

どんな行政機関に就労許可証を申請するべきか?

・ホーチミン市で犯罪記録書を申請するには:

ホーチミン市の法務省

141-143パスツール、D3;

+84 28 3829 0230

・ハノイで犯罪記録を申請するには:

ハノイの法務省

1B Tran Phu、Van Quan、Ha Dong

+84 243 3546 151

・ホーチミン市で就労許可を申請するには:

労働傷病兵社会省

159パスツール、D3;

+ 84 28 3829 1302

・ハノイで就労許可を申請するには:

労働傷病兵社会省

75 Nguyen Chi Thanh、Lang Ha、Dong Da

+84 243 8358 868

もっと詳しく知りたい方は「ベトナムの労働許可証(ワークパーミット)と必要書類」(リンク先:東南アジアの人材紹介会社 キャリアリンク)をご参照ください。


外国人のためのベトナムの就労許可を申請する方法

労働傷病社会省は、外国人のベトナム労働許可証を発行する唯一の機関です。就労許可証の有効期間は36ヶ月(3年)です。有効期限が切れた後、その外国人は再申請しなけれななりません。以下は、就労許可証の取得に関するよくある質問と回答です:

A – ベトナムで労働許可を申請するにはどうすればいいですか?

1.必要な書類:

+就労許可の用紙の請求。 (新しい書式は2014年4月に発行され、雇用主が準備しなければなりません)。

+健康診断の証明。

+犯罪記録(180日以内に発行)。申請者がベトナムで6ヶ月以上滞在した場合、ベトナムの犯罪記録と母国の犯罪記録の両方を提出しなければなりません。

+学位(大学以上)。

+以前の雇用主からの職歴確認書。

+パスポート(コピー)。

+雇用主が外国人労働者を雇う際の委員会からの承認書。

+雇用主の事業証明書。

+パスポートサイズの写真(2枚)。

2.処理時間:40営業日

3.サービス料:320ドル

B – 労働許可無しで働くことはできますか?

はい、できます。次のいずれかの場合であれば:

+勤務時間が3ヶ月未満の場合。

+ 1人以上のメンバーを含む有限会社のメンバー。

+ベトナムの有限会社のオーナー。

+株式会社の取締役会のメンバー。

+ベトナムの外国企業のサービス営業活動をする人。

+法務省が発行した弁護士免許を持つ外国弁護士。

C – 雇用名を変更することはできますか?はいの場合、何が必要ですか?費用と処理時間は?

はい、変更できます。あなたの職位が下記の2つの場合であれば:

ケース1:あなたは以前の会社の時と同じ役職をまだ持っている場合。要件は次のとおりです。

+労働許可証。

+以前の雇用主の確認、こちらで提供した用紙にサインとスタンプ。

+新しい雇用者のビジネス登録証明書のコピー(公証)。

+パスポート。

あなたの写真を4枚(3x4cmサイズ)。

ケース2:新しい会社で異なる役職を持っている場合。要件は次のとおりです。

+労働許可証。

+以前の雇用主の確認、こちらで提供した用紙にサインとスタンプ。

+新しい雇用者のビジネス登録証明書のコピー(公証)。

+パスポート。

あなたの写真を4枚(3x4cmサイズ)。

+学位。

+ 健康診断の証明書。

D – ベトナムでサービス営業活動を行なう際に、気をつけるべきことは?

外国人がサービス営業活動でベトナムに来る場合、名前、生年月日、国籍、パスポート番号、ベトナムでの労働時間、ベトナムの事業活動の詳細を、現地の労働局に報告しなければなりません。報告は、外国人が到着する7営業日前に(FAX、郵便、オフィスなどで)送付されていなかれななりません。

例えば:

外国人が2013年5月16日からハノイで自社のサービスの営業活動をする場合、2013年5月7日までにハノイの労働傷病社会省に報告書が送付されている必要があります。

良い一日を!